薬剤師転職コンサルタントブログ

＜Case Study＞
　薬剤師のＡさん(仮名)をコンサルティングした時のことです。
　Ａさんは将来的に自営する事を前提に、調剤薬局できちんとした経験を身に着けたいという
考えのもと、調剤薬局への転職を考えて活動を始めました。
　活動を始めて、比較的大規模の１社と中堅規模の１社から高い条件での内定を受けました。

　薬剤師に限らず、このように何社かから内定を受けると、あれこれ検討の末悩む事になる
ものなのですが・・・そんなある朝。 Ａさんからコンサルタントに電話がかかってきました。
　
「実は、別に自分でもう１社受けていて、その説明会に行ってきたんですけれども・・・」

(もちろん、紹介会社１社だけでの活動は稀で、大抵他社を使ったり、自身で動く事も多く、
担当コンサルタントにはそれを制限する事は何も言えないのですが・・・・)

「本当は、自分でも迷っているので、相談に乗ってくれませんか？」

　"これは実際に面と向かって話し合った方がいい。"
　そう踏んだコンサルタントは早速Ａさんの元へ伺い、食事がてら相談に乗る事になりました。

　聞いてみると、Ａさんはまだ小さなお子さんがおり、成長を楽しみにしているとの事。
　すると授業参観や、運動会・・・色々な行事にも出てあげたいのも親心。
　しかし養育費を考えるとそれなりの年収も欲しい。

　Ａさんの検討しているドラッグストアは２件の調剤薬局より年収は高いものでしたが、その分
どうしても勤務時間帯や曜日が不規則な業界。子供の側で一緒にいられる事が難しい。
　「年収」を取るか、「時間」を取るか、どちらかの一大決定を迫られたＡさん、考えた末に
コンサルタントへ相談を持ちかけたというのです。

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　Ａさんの提案に、コンサルタントは「お子さんを大切にして欲しい」という事を提案しました。
　また、「本当にやりたい事に向かって欲しい」とも。

　・ドラッグストアだと、調剤併設といえども調剤に集中する事が難しい。
　・ドラッグストアは勤務時間がどうしても不規則。調剤薬局はまだある程度シフトが明確。
　・店舗の異動の幅が、調剤薬局の方がより小さいから、お子さんといられる時間も長くなれる。

　「そして何より、年収は、上げてもらうのではなく、Ａさんがご自身で上げるものだと思いますよ。」
　コンサルタントは自信を持って、一言を口にします。

ー１分ほど、沈黙が流れましたー

　沈黙を破ったのはＡさん。
「コーヒーでも飲みましょうか！？」
と一言、吐き出すように言ってコーヒーを取りに行くＡさんの背中には、どこかしら吹っ切れた
ものが感じられました。

Aさん：「まぁ、本当にやりたい事、守りたいもの、ってことですよね。」
コンサルタント：「そうですよね。 転職されるなら、納得の行く転職をして頂きたいですから。」

Aさん：「・・・わかりました！ 調剤薬局で考えてみます！」

・・・結局、Ａさんはその後、中堅どころの薬局に進路を決めました。　

　さて、このＡさんのようなケース、身につまされた方も多いのではないでしょうか？

　例えば、求職活動する間に複数社から内定を受けたとき。
　その複数社には一長一短があって、どちらをとれば幸せになれるかわからないとき。
　なかなか決心がつかない事もあるかと思います。
　そんな時、誰かアドバイスしてくださる方がいたら・・・とは誰でも思うものです。

　今回の例では、コンサルタントが相談に乗った事がＡさんの成功につながりました。
　Ａさんの例では「お子さんの養育費」と「お子さんと長い時間いたい」事の二つで
決心がつかなかったのですが、そこに第三者の考えが生きてくる事もある。

　案件の相談だけでなく、時には人生相談、時には雑談にも上手に答えながら、その方の
「本当にやりたい事」を導き出して行く。

担当したコンサルタント曰く、
「ようやく決心をつけた時のＡさんの晴れやかな笑顔が印象的だった」とのこと。
きっと今日も患者さま相手に、充実した仕事を行っている事でしょうね！

あっ・・・ちなみにそれからしばらくして、コンサルタントがＡさんの配属店舗に行って
みると…改装されて大きく綺麗な物になっていたとのこと！
もしかしたらＡさんの頑張りで繁盛しているのかもしれませんよ！

　結論！
　「コンサルタントは案件の相談だけじゃない！
　迷ったときこそ相談が大切！」

・・・もしかしたら意外な人生相談も、できるかもしれません(何)

どんな仕事を探す上でも、まず仕事内容より待遇面を見てしまいがちなのは
転職活動の宿命といっても過言ではありません。

しかし、ちょっと待った！

その条件の読み方次第ではこんな事も起きてしまうのです…

求人票に掲載されている「休日・休暇」の条件。

一見すると同じように見える「完全週休2日制」と「4週8休制」、そしてただの「週休2日制」―

いったいどのように違うのでしょうか？

コンサルタントの仕事は、求職者と求人企業とのマッチングだけではなく、求人企業の開拓も仕事の一つです。
「土日休み」の求人があれば、「総合病院の門前」で「24時間稼動」の求人もあります。
このようにバラエティに富んだ案件を見ていたちょうどそのとき、担当している求職者の方からメールが入りました。

「すみません、
休日の所に“週40時間制”ってありますけど、これって“週休2日“じゃないんですか？
　週40時間で週休が1日という友達がいるんですけど。」

薬剤師の求人票ではよく見かけるこの“週40時間制”。これは週休2日といえるのでしょうか？？

答えは「必ずしもいえない」です！　

その理由、わかりますか？