【福岡県・佐賀県】高年収期待できる管理薬剤師の仕事です。2008.7.4
「スキルアップ」という言葉についてもう少々綴ってみます・・・
「スキルアップ」と「年収維持orアップ」は両方とも実現できる！とお考えになっていませんか？？
求職者の方の中には「スキルアップ」を理由に転職を図る方も多いです。
もちろんこれ自体にはなんら問題は無いのですが・・・
「スキルアップをしたい＝今の自分の実力が高いとは思わない」ということにつながるのは、自覚していますか？？
自分の技能をアップするために新しい場所に飛び込むのですから、今の年収を維持して、またそれ以上にアップして、かつ勉強させてくれる企業というのは・・・どうでしょう、矛盾している所があるのではないでしょうか。。
実際に全く未経験の分野で働いておられた方が転職された際には、新卒の方とあまり変わらない年収までダウンするケースもあります。
(もちろんある程度の年齢給は考慮されることがありますが・・・)
また、『スキルアップ』は本来はご自身で動いて初めて形にしていくものです。
会社でスキルアップの環境を備えてくれていても、ご自身が動かなければ何にもなりません。
「『スキルアップ』という言葉を、『待遇アップ』の意味で使ってはいませんか？」
「志願理由にスキルアップとお書きですが、どのようなスキルアップをお望みでしょうか？」と尋ねられて、
「あ・・・いや・・・とりあえず・・・スキルアップを・・・」、という返答は・・・さすがに良い印象は与えられません。それで実際に突き詰めてみると『待遇アップ』が一番の希望だった、というケースも多くあります。
何がスキルアップしたいのかをきちんと突き詰めて、答えられるようにしていきましょう！
若干辛辣かもしれませんが、それだけ『スキルアップ』というのが幅広い意味を持つ単語であることを考えて志望理由を書かれると良いと思います・・・
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さて、その中で「管理職としてのスキルアップ」をお望みの方には本日の案件を。
＊経験者ならではの管理薬剤師のお仕事です。＊
「株式会社アドバンス あじさい薬局」
＜店舗所在地＞ 熊本県水俣市桜井町1-2-8
(肥薩おれんじ鉄道 水俣駅 徒歩5分)
●業務内容：調剤、服薬指導の業務をお願いします。
●処方せん科目：地元クリニックの処方箋を応需します。
神経内科、内科の処方箋で一日44枚前後。
勤務時間：平日： 9:00～18:00 土曜： 9:00～12:00 日曜： 休み
給与条件：正社員：年収 600万～650万円
・年収は給与、賞与（年2回）、諸手当を含みます。時間外手当は別途。
・諸手当：家族、残業、役職、交通費全額別途支給、住宅、借り上げ住宅
○インターネットによる認定薬剤師資格取得制度を導入予定しております。
※企業ご担当者より一言
熊本県内に19店舗、宮崎県に2店舗を展開している、さくら調剤薬局のチェーンです。患者本位の医療で各種医療機関より信頼されており、安心して業務に励むことができる環境です。休日は完全週休2日制（平成18年度実績122日）と多く、チェーンならではの安定した職場です。
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