色々な業務を行いたい人におすすめできる案件です!
本日のネタを考えていたら・・・ずいぶんと時間がたってしまいました。。
毎日のネタ探しが切れてしまったときは求人内容だけにとどめます・・・
ということで。
調剤以外のいろいろな業務を経験できる魅力的な案件です!
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調剤以外のいろいろな業務を経験できる魅力的な案件です!
病院希望の方が希望理由に書いてくるものとして、「専門薬剤師」の取得を考える方がとても多くなってきています。
病院にいくからには専門薬剤師を!と考えられるのはよくありますが・・・
さて、「専門薬剤師」ってどのようにして取得するか、ご存じですか??
取得のための条件は意外にハードなものなのです。
(詳細はこちらをご覧ください。)
たとえば「がん専門薬剤師」を取っても、
・薬剤師としての実務経験を5年以上
・日本病院薬剤師会が認定する研修施設(以下「研修施設」という。)において実技研修を3ヶ月以上、、または引き続き3年以上、がん薬物療法に従事していること
・日本病院薬剤師会が認定するがん領域の講習会を所定の単位以上履修していること。
・がん患者への薬剤管理指導の実績50症例以上(複数の癌種)を満たしていること。
・・・といった形で多くの条件があるのです。。
これらを取得できる環境のある病院は数が非常に限られており、「すぐ就職したい!」といってもなかなか大変な状況なのです。
新卒で就職するならば、学部3年生ぐらいから準備する位の覚悟が必要ともいえます!
もし「専門薬剤師の資格を取ってキャリアを伸ばしたい!」という方、ご相談ください。
・・・さて、本日は広島県の案件からのご紹介です。
チャンスがあったらまず当たる! その2
「面接の機会が得られたら、まず当たる」
これは昨日病院希望の方について書いたことでありますが、もう一つある希望を出される方にもいえる内容であります・・・
ズバリ、「高年収をご希望する方」です。
(ここでは大ざっぱに「高年収=年収700万円以上」と捉えていただければと思います)
高年収を薬局や病院が出す理由はいくつかありますが、基本的には「人が集まらない」から、または「要求水準が高いから」、ということが大きな2つといえます(こちらの記事を参照ください)。
つまりは、都心から離れた地方であったり、入社後即1人薬剤師になってもらう、即マネージャーを行ってもらう―などなど、何かしらの条件がついてくるからなのです。
そして、もしそれだけの経験をこれまで重ねてきたとしても
「面接官によってその判断軸が違ってくる」ことが加味されてくるのです。
たとえば、「薬局で管理薬剤師をした」経歴があっても、その店舗が「一人薬剤師」の店舗なのか、大人数の店舗なのかなどさまざまです。
そのため、「担当者と実際にお会いして話し合い、キャリアを棚ざらいすること」が年収などの条件の決定に意味を持ってくるのです。
「●●の経験があります」と言っても、一口に「それだとあなたの年収は××万円です」と言い切ることが難しい事が、以上のような理由から高年収の方にも言えるのではないでしょうか。
どのような希望なら高年収を出せるのか、それにはいくつかのコツがあります。
そのコツを熟知した私たちコンサルタントに、お聞きしてみてはいかがでしょうか?
チャンスがあったらまず当たる!
「何としても病院に就職(転職)したいんです」
病院への希望を固く持って登録される求職者の方は多いです。
もちろんその分だけ案件の方針も明確になりますが・・・
昨日の記事で述べたように「今募集している求人数が少ない」という壁にたいていは当たってしまい、なかなか自分でも見つからず、時間がかかってしまいがち。
ましてや希望の条件を完全に満たした案件に巡り合うのはもっと大変。
(これは調剤薬局でも同じことが言えますが)
そこで、病院への転職(就職)を希望される方には次のことが言えます。
ズバリ、「チャンスがあったらまず当たる!」ということ。
病院薬剤師の採用の多くは「欠員補充」の意味でが多く、1人の希望に数十人の応募者が殺到して選考が長引くケースもあります。
ということは、病院で募集がかかるのは(その土地によって)非常に貴重だったりするのです。
また、調剤薬局やドラッグストアと異なり病院は中の雰囲気や仕事の流れといった「特徴」が見えにくい事も・・・
だからこそ、「面接の機会が得られたら、まず当たる」姿勢で臨むことが大切になってくる、といえます。
もちろんご自身の条件は大切ではありますが、その先は実際に現場を見て、面接を行って、話を聞いて考える―良い意味で「当たってくだける」。
そこから見えてくるものも多いことでしょう。
もちろん、条件面から洗い出してほしい方、ご相談に応じます!
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病院で転職活動するコツ!?
これまで、比較的に調剤薬局に的をしぼって記事を書いてきましたが、最近病院希望の方に多く対応するため、調剤薬局との活動の違いを感じる毎日です。
さて、病院希望される方の多くは以下のような理由を主に挙げられます。
「調剤薬局ではできなかったことをしたい」
「より患者様の近くで働きたい」
「年収は安くてもいいが、やりがいを求めたい」
しかし、活動するなかでたいていはある問題に直面することになります。
ズバリ、「求人数の少なさ」です。
調剤薬局はチェーン展開の場合支店が複数あることから、ある程度配属を定められます。
しかし病院の場合・・・1法人内で1つ、多くて数院程度のため、一度欠員が補充されると次に欠員が出るまでの期間が長くなるケースが多いためです。
また、やはり病院は就職転職先としては人気が高く、思ったところでのお勤めがままならないケースも・・・
ところがこれも、アプローチ次第では意外にすんなり決まってしまうこともあるのです!
その秘訣は・・・ご相談ください。
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